Parfois, une réunion, un brainstorming, l'inclusion d'un nouveau membre ou d'un nouveau manager peut être difficile: des sujets difficiles, des conflits et des personnalités différentes peuvent entraver la génération d'idées et le potentiel de l'équipe.

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En tant que Coach d'équipe, je peux aider les équipe à travailler vers des performances élevées et un développement continu, ce qui nécessite de l’innovation, de la flexibilité, de l’adaptabilité et un alignement sur les objectifs. En tant que facilitateur, je serai en mesure de vous aider ainsi que votre équipe dans ce processus en facilitant la discussion, en vous soutenant avec une structure appropriée et en s'assurant que des actions concrètes sont définies à la fin de la réunion.